2022东营教育类事业单位招聘笔试成绩查询入口已开通，为方便大家及时查询成绩，山东教师招聘考试网小编整理了：

2022东营教育类事业单位招聘笔试成绩查询入口

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面试内容及方法

面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按岗位招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1：5的比例确定入围面试人选;招聘人数4-5人的，入围面试人选15人;招聘6人及以上的，按1：3的比例确定入围面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由各县区会同招聘单位组织实施，根据岗位特点，采取试讲、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。