2022德州庆云县招聘备案制管理幼儿教师简章（130人）已发布，报名时间：5月9日9:00-5月13日16:00，报名网站：庆云县政府门户网站，方便考生报名，山东教师招聘考试网小编特整理：2022德州庆云县招聘备案制管理幼儿教师130人报名入口。

2022德州庆云县招聘备案制管理幼儿教师130人报名入口

「报名时间：5月9日9:00-5月13日16:00」

2022德州庆云县招聘备案制管理幼儿教师130人报名和资格审查：

(一)个人报名

(1)报名时间：2022年5月9日9:00-5月13日16:00

(2)查询时间：2022年5月9日11:00-5月14日12:00

报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2022年5月13日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(3)单位初审

初审时间：2022年5月9日11:00-5月14日12:00

招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作。报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由。

(4)网上缴费

缴费时间：2022年5月9日11:00-5月14日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视作放弃。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3比例相应核减招聘人数，取消或核减计划的招聘岗位在报名网站予以公布。紧缺岗位按1:2确定开考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。经德州市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)及时发布。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准：40元/人。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，请于2022年5月14日前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)以“姓名+身份证号+报考岗位”命名发送至邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn。并拨打电话：0534—7088385进行审核确认。逾期视作放弃报考资格。

减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。

进入面试的应聘人员，需按岗位要求，提交本人相关证明材料及《2022年庆云县公开招聘备案制管理幼儿教师报名登记表》、《诚信承诺书》。

1.2022年应届毕业生需提交二代身份证、就业推荐表及岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》)。2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2.其他人员报考的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.在编行政、事业单位人员报考的须提交县级以上人事管理权限部门出具的同意报考证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)。企业单位人员报考的须提交所在单位出具的同意报考证明信(需加盖所在单位公章)。

4.香港和澳门的中国公民报考的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

5.留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。

面试审查时间及地点：网站另行公告。

取得面试资格的应聘人员在面试资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理...点击查看全文