2022山东理工职业学院招聘教师考试内容是什么？随着2022山东理工职业学院招聘工作人员75人公告发布，想要报考的小伙伴纷纷来咨询小编考试内容是什么，在备考中需要明确好考试内容，才能在学习中找到方向，今天山东教师招聘考试网小编带大家来详细内容。

2022山东理工职业学院招聘教师考试内容是什么？

笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

教师岗位面试采取试讲、答辩方式进行，分别占面试总成绩的60%和40%;辅导员岗位、教辅岗位和管理岗位面试采用结构化面试答辩方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

2022山东理工职业学院招聘教师报考要求如下：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

5、40周岁以下(1982年11月21日以后出生);

6、招聘岗位所需的其他资格条件;

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

1、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年11月21日为截止日期。

2、在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，应于报名前(2022年11月21日)取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。

3、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

4、曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校在校生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校在校生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应当回避情形的岗位。

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