2022东营市第二中学招聘工作人员简章（42人），准考证打印时间：2021年12月16日9:00-12月18日9:30，笔试时间：12月18日，为方便考生顺利打印，山东中公教师资格考试网特整理：2022东营市第二中学招聘工作人员41人准考证打印入口。

2022东营市第二中学招聘工作人员41人准考证打印入口

打印时间：2021年12月16日9:00-12月18日9:30

教师岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩;校医岗位参加东营市卫生系统公开招聘考试，具体事项另行通知。

(一)笔试

教师岗位笔试各学科只考一科，考试内容为教育基础知识、学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2021年12月18日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;4至5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到面试比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由学校组织实施。根据岗位特点，采取试讲、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要测试岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

教师岗位考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)...点击查看全文

原标题：2022年东营市第二中学公开招聘工作人员准考证打印入口

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