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2021东营教师招聘考试内容和方法(以河口区为例)：

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为教育基础知识、学科专业知识。

实行先面试后笔试的岗位，笔试人选从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，按招聘计划5倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2021年7月7日上午9:00-11:30。

(二)面试

实行先笔试后面试的岗位，面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

实行先面试后笔试的岗位，招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法在一天由同一面试组完成面试的，增加初试环节，初试形式根据报名情况确定，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按拟招聘人数与应聘人数1:30的比例由高分到低分依次确定进入面试人员;拟招聘人数与应聘人数达不到1:30的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由区教育局会同招聘单位组织实施，根据岗位特点，采取试讲、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，先面试后笔试的岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩;先笔试后面试岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，先面试后笔试岗位按面试成绩由高分到低分确定，先笔试后面试岗位按笔试成绩由高分到低分确定)。