2020年11月13日，山东省考公告发布，笔试也已经于2020年12月19日举行，给各位考生吃了颗定心丸，这标志着2021年山东省招录工作正式启动。结合《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，省考的开展意味着教招考试也指日可待。

中公教育在此直击山东省考变革，发现2021年省考表现出以下几个特点：公告时间更“早”;基层招录更“难”;考录要求更“专”;政治素养更“高”;疫情防控更“严”;唯才是用更“全”。

透过省考看教招，望广大考生把握备考先机：

1.公告时间较往年来看，预计更早

《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

从山东省考公告来看，2020年省考公告于4月24日发布，7月19日笔试;而2021年省考公告在2020年11月13日已经发布，比之前提前了整整5个月，笔试也已经结束，说明2021年各类考试的招录工作都会提前，教师招聘考试当然也会紧随潮流。

2.福利待遇较省考来看，财政支持更大

首先，《教师法》中关于教师的工资待遇明确规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。并且国务院教育督导委员会办公室发出通知：把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。从这一举措可以看出，教育部将在此后对“义务教育阶段教师工资收入水平不低于当地公务员”这一政策进行重点督导，教师工资不低于当地公务员的政策红利将会惠及到更多的义务教育教师群体。另外，事业单位改革的完成将对教师工资的提高奠定经济基础，地方财政有更多空间能够对教师群体落实相关政策。这就意味着，义务教育教师的工资待遇将会进一步提高。

其次，对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿(本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元)。

最后，山东省于2020年召开了“山东2020年度全省教育工作视频会议”，提出“三清零”计划，其中涉及到城镇中小学56人及以上大班额要“清零”，从班级人数上切实减轻中小学教师的教学及管理负担。

3.政策倾斜较省考来看，实惠更多

2020年3月，中共中央组织部办公厅和人力资源社会保障部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，其中明确提出：“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。”

《通知》提到要加大对于高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的招聘力度，择业期未就业考生一般指的是毕业两年内还处在派遣期档案没落实工作单位的毕业生，对于这一政策其实并不陌生，之前的国考和省考中都出现过限高校应届生这一招考条件，之后的事业单位考试中很有可能也会出现这一限制条件。当然往届的同学你也别伤心，《通知》只是说对于应届生有扩招，但往届生也会继续招录不会停下，所以在这样一个扩招的大背景下，找准自己的定位，做好备考工作才是当务之急，你准备好了吗?

为了促进基层人才的招录，对于艰苦偏远地区的本科生和县级招录研究生的，可以采取直接面试考察的形式，这在之前的事业单位招考还是比较少见的，同时对于部分基层岗位，不设置开考比例，就算一个人报名，也能考，没有竞争对手，你超过单独划的合格线即可，类似于之前的急缺岗位，不会取消招录。

很多同学对于基层岗位并不是很理解，事业单位的基层岗位一般是一些乡镇、街道的岗位，在山东这个GDP全国第三的大省，说基层但不会特别艰苦，国家近年来也是通过各种方式补充基层力量，比如：三支一扶、选调生、社区工作人员等等，之前事业单位招录没有特别强调过基层岗位，这一次的《通知》也算是给我们打了强心剂，就算2021会受疫情的影响，经济发展可能会遇到一些困难，但我们全面建成小康社会的决心信心一直不会变。岗位增加，基层大有可为，你准备好了吗?

4.备考难度较省考来看，竞争更大

2020年山东省考招录7360人，2021年山东省考招录6291人，较2020年相比，招录人数下降1069，因疫情影响，更多考生青睐公务员职业，也就意味着今年最高竞争比将再创新高。同样，疫情影响下，事业单位也会成为考生青睐的职业种类，竞争压力同样会持续增加。

5.备考内容较省考来看，范围更小

山东教招考试内容方面，主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。

综合各地考试内容来看，教育基础知识是山东教师招聘考试的重要组成部分。根据2020年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总，其中，涉及教育基础知识考查的公告占比达到91.85%，涉及公共基础知识考查的占比34.07%，涉及学科专业知识考查的占比80%。由此可以看出，教育基础知识是每位考生在备考时的重要“关卡”，并且学科专业知识也是来势凶猛，以教基或者学科为主是目前各地的主要考查方式。因此，备考趁早，提前拿下教育基础知识，留出时间来备考公基或者学科，就是胜利。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。面对教师招聘考试备考周期的缩减，考试内容的变化，竞争比例的上涨，考题难度的增加，各位考生必须严阵以待，做好做足准备，下苦功夫，求真学问，只有以能力提升迎接变化，方能马到功成，金榜题名。所以，亲爱的伙伴们，你还在等什么?