2020济宁微山县事业单位招聘备案制工作人员90人简章（教育类）发布，报名时间：12月16日9:00-12月17日16:00，报名网址：微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)，为方便各位考生报考，山东中公教师资格考试网特整理了：2020济宁微山县事业单位招聘备案制工作人员90人职位表下载（教育类），点击查看：

2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)岗位汇总表

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2020济宁微山县事业单位招聘备案制工作人员90人报名和资格审核：

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名

1.个人报名

报名时间：2020年12月16日9:00-12月17日16:00

查询时间：2020年12月16日11:00-12月18日16:00

报名网站：微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。2020年12月17日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件的，由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息，伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.网上初审

初审时间：2020年12月16日11:00-12月18日16:00

专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，提供咨询服务。

3.网上缴费

缴费时间：2020年12月16日11:00-12月19日16:00

缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，笔试考务费为每人40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)报名登记表》《应聘2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)，并于2020年12月20日14:00-12月22日9:00登录该网站，下载打印《2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于12月19日12:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：wsrsk0717@163.com ，并拨打电话0537-8220710进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员，进行面试资格审查。面试资格审查时间、地点另行通知。

进入面试范围的应聘人员需提交本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件、《笔试准考证》、《2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)报名登记表》、《应聘2020年微山县事业单位公开招聘备案制工作人员(教育类)诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(原件及复印件);(2)报到证(原件及复印件);(3)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明信》;(4)留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》;(6)限制户籍的岗位须提供本人户口簿(2020年12月16日前落户)(原件及复印件);(7)岗位资格条件需要的其他材料(教师资格证书原件及复印件等)。(以上材料要求全部提供彩印件)

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补...点击查看全文