2020烟台招远市教育类事业单位招聘教师(含高层次人才)简章（113人）发布，打印初试准考证时间：2020年8月2日9:00-8月9日9:30，为了方便考生，山东中公教师资格考试网小编特整理：2020烟台招远市招聘教师(含高层次人才)113人准考证打印入口

打印初试准考证时间：2020年8月2日9:00-8月9日9:30

考试

(一)教育类高层次人才和党校教师。采用直接面试的方式。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用试讲方式进行。面试成绩于本场面试结束后现场公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的时间、地点及其他事宜，请关注招远市人民政府网站。

面试结束后，根据面试成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察与体检范围人员名单。如同一岗位出现面试成绩相同且影响聘用的，则对成绩相同的人员重新面试，并以重新面试后的成绩确定进入考察与体检范围人员。进入考察与体检范围人员名单在招远市人民政府网站公布。

(二)普通中小学教师、幼儿教师。采用笔试和面试相结合的方式。其中，普通中小学教师(音体美教师除外)先笔试后面试;音体美教师和幼儿教师先面试后笔试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。中小学教师考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)和学科知识(一般为现行初中、高中教材内容)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，不同学段同一学科报考人员使用同一份试题。幼儿教师考试内容为教学基础知识(包括学前教育学、学前心理学、教育政策法律法规等教育教学知识) 和学科知识(学前教育专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试时间、地点、准考证打印等事宜将提前一周在招远市政府网站发布。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩、笔试成绩合格线在政府网站发布。

2.面试。

根据岗位特点和专业要求，面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试相关事宜将在招远市政府网站发布。

普通中小学教师(音体美除外)采用试讲方式进行;音体美和幼儿教师采用试讲和专业素养测试相结合的方式，试讲和专业素养测试分值分别占面试成绩的60%和40%。

音体美教师和幼儿教师岗位网上初审通过人数超过招聘计划5倍的，增加初试环节。初试采用撰写报考学科教学设计的方式进行，根据初试成绩，按照岗位计划1:4比例确定进入面试人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的取消资格。初试成绩不带入面试。

面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他事宜，另行通知(请关注招远市政府网站)。...点击查看全文

原标题：2020年招远市教育类事业单位公开招聘考试报名系统

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