根据《2019年高密市高级技工学校公开招聘工作人员简章》规定，结合招聘岗位工作实际，现将2019年高密市高级技工学校公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

时间：2020年1月20日

地点：高密市高级技工学校(高密市康城大街西1966号)

二、面试人员及考场设置

1、面试人员：进入面试范围的考生。

2、考场设置：见当日面试考场分布示意图。

参加面试的考生凭笔试准考证(加盖现金收讫章)和身份证(或临时身份证)于上午7:30前到候考室报到，抽签确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的应试人员，待其他应试人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的视为自动弃权，取消面试资格。

三、面试方式

面试采取试讲和技能测试相结合的方式进行。试讲试题为通用性试题，思考6分钟，试讲6分钟;技能测试试题为专业性试题，具体根据招聘岗位情况确定，思考5分钟，口头回答5分钟。

四、面试程序

(一)试讲

1、应试人员由引导员引领至思考室进行思考。试题反放在思考室应试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，应试人员方可打开试题进行思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，应试人员将试题放回原处，由引导员引领至面试室进行面试。

2、应试人员进入面试室，主考官宣布开始后，应试人员方可开始试讲，计时员同时开始计时。规定时间用完应试人员应立即停止试讲，主考官宣布退场。

3、应试人员退场后，由引导员引领到休息室，等待全部人员试讲结束公布试讲成绩。

(二)技能测试

1、应试人员凭笔试准考证(加盖现金收讫章)和有效身份证(临时身份证)进入候考室，根据报考岗位抽签确定面试顺序。应试人员由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，应试人员方可打开试题进行思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，应试人员将试题放回原处，由引导员引领至面试室进行面试。

2、应试人员进入面试室，主考官宣布开始后，应试人员方可作答，计时员同时开始计时。规定时间用完后，应试人员应立即停止答题，主考官宣布退场。

3、应试人员退场后，由引导员引领到休息室，等待全部技能测试人员面试结束后公布成绩，公布完成绩后统一离开考点。

五、评分办法

1、试讲和技能测试的成绩均采用百分制计算，由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)。成绩在试讲和技能测试结束后分别向应聘人员宣布。面试成绩由试讲成绩和技能测试成绩各占50%的比例百分制合成(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)。

2、实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分确定该岗位面试最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩低于60分的考生也不能进入考察体检范围。

六、其他事项

1、考官由7人组成，全部从高密市以外聘请。

2、试讲和技能测试所用的试题委托外地命制，用试题袋密封。开考前向考生展示试题袋密封情况。

3、上午7:30抽签确定应试人员试讲顺序。试讲结束公布成绩后统一午餐(考点免费提供，有特殊情况的考生请个别准备)。午餐后各招聘岗位随机确定一名考生抽签确定本岗位技能测试顺序，然后各岗位应试人员再抽签确定个人在本岗位内的面试顺序。

4、应试人员进入面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，违者面试成绩按零分处理。

5、思考室备中性笔和草稿纸一张，应试人员可将草稿纸带至面试室，面试结束应将草稿纸留在桌上由工作人员收取。

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附件1：

附件2：

高密市人力资源和社会保障局

2020年1月10日

原文标题：2019年高密市高级技工学校公开招聘工作人员面试通知

原文链接：

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