根据《2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师简章》(以下简称《简章》)有关规定，现将2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师总成绩及进入考察范围人员名单予以公布。

一、考试总成绩核算及进入考察范围人选产生办法

应聘人员学科(岗位)专业素养笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分。考试总成绩按学科(岗位)专业素养笔试成绩占50%、面试成绩(专业面试与综合面试所占面试成绩比例分别为70%与30%)占50%的比例加权计算，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低的顺序，分招聘岗位，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的总成绩不得低于60分。考试总成绩请见附件，附件表格中“是否进入考察范围”栏标注“是”的人员为进入考察范围人员。

二、进入体检范围人选产生办法

对考察合格人员，根据考试总成绩由高到低的顺序，分招聘岗位，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

三、有关事项

1.学校将按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

2.考察、体检时间将通过报名登记表内预留手机号以短信的方式另行通知，请考生保持通讯畅通。

3.咨询电话：;

监督电话：;

请在工作日上午9:00-11:30，下午2:00-4:00拨打以上电话。

青岛市崂山区金家岭学校

2020年1月10日

原标题：关于公布2019年下半年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘教师总成绩及进入考察范围人员名单的公告

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