聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）是国家级重点技工院校、国家职业教育改革发展示范校，是领导干部的楷模孔繁森同志的母校。学校始建于1958年，具有60多年的办学历史。学校占地500亩，建筑面积15万平方米，教学仪器设备总值9000余万元，建有数控加工、电子商务、无人机、工业机器人等90余个实训室，下设智能制造系、电气工程系、信息工程系、汽车工程系、建筑工程系、经济管理系、城市建设系、学前教育系（联合办学部）8个教学系和北方汽车学院、诺伯特智能制造学院、千岛山庄康养学院、清大东方工程学院4个混合所有制二级学院，开设了机械装配与维修、建筑工程施工、装配式建筑、建筑BIM、电气自动化、汽车维修、电子商务、无人机操控与维修、工业机器人、学前教育、健康养老管理等30多个专业，其中建筑工程施工、机械加工技术为省级品牌专业，建筑工程施工、电气自动化专业是山东省现代学徒制试点专业，机械维修专业群为山东省技工院校省级示范专业群建设项目。学校现有教职工521人，其中，具有正高级职称10人、副高级职称149人、双师型教师占80%以上。学校在校生规模达10000人，年培训社会各类人员2万人次以上。

按照省、市事业单位招聘有关规定和关于我院控制总量有关文件及中共聊城市委办公室、聊城市政府办公室印发《<关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见>的通知》（聊办发〔2019〕14号）以及山东省委组织部、省人力资源社会保障厅下发《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的要求，学院决定面向社会公开引进“水城优才”优秀青年人才38人。现将有关事项公告如下：

一、引进优秀人才范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2003年1月11日以前出生），拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有引进岗位要求的专业及学历、学位；

（五）年龄应在30周岁以下（1990年1月11日以后出生），学历为全日制研究生的应聘人员、具有三年职业院校或企业工作经历的应聘人员年龄可放宽至35周岁以下（1985年1月11日以后出生），具有中级专业技术职务资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁以下（1980年1月11日以后出生），专业为工学类并具有高级工程师及以上技术职务资格的企业专业技术在职人员参加应聘的，年龄可放宽至45周岁以下（1975年1月11日以后出生）；

（六）应聘人员须为2021年7月31日前取得全日制学历和学位的高校毕业生。其中，报考A类岗位的人员须为附件1中一流大学建设高校毕业生及一流学科建设高校建设学科毕业生；报考B类岗位的人员须为附件2中院校毕业生及国（境）外经教育部学历认证的2021年QS排名前200高校毕业生（名单以官网公布的为准）；报考C类岗位的人员为国家承认学历和学位的普通高校毕业生。

在职人员应聘的，须经所在单位或主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。引进岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2021年1月11日为截止日期。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在校期间受过院系级以上处分的，机关企事业单位工作人员受党纪政纪处分的；在各级公务员和企事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为应聘条件。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。

人才引进岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料,如：研究生毕业生的本科学历证书、学位证书等相关人才引进岗位要求的有关证书等。

国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考岗位。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

二、引进人才岗位人数及具体要求

引进人才岗位人数及具体要求，详见《2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进A类岗位表》《2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进B类岗位表》《2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进C类岗位表》。

三、报名时间与方式

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

（一）网上报名和资格初审

报名时间：2021年1月11日9:00--1月14日16:00

查询时间：2021年1月11日11:00--1月14日18:00

报名网址：

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，报名人员在人才引进单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。人才引进单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为人才引进考察的重要内容之一。

初审时间：2021年1月11日11:00--1月14日18:00

学校负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名人员信息进行处理的，视为初审通过。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间人才引进单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。国（境）外经教育部学历认证的2021年QS排名前200高校毕业生参加报名的，其毕业证书专业名称与招考专业名称不一致的，招考单位将组织相关专家共同认定。网上报名期间，学校提供咨询服务，咨询电话：。

通过资格初审人选名单于2021年1月15日9:00在网址公布。

通过资格初审的人员，于2021年1月16日9:00--2021年1月17日16:00登录报名网站打印《聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才报名登记表》（资格审查时使用）和《应聘人员诚信承诺书》（参加面谈、面试时使用）。不按时打印相关材料的，责任自负。

报名结束后，对C类岗位，应聘人数达不到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘岗位人数。

（二）资格复审

所有参加报考的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿引进人才工作的全过程。在学校主管部门的指导下，由学校负责组织审查。应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误、不符合报名条件等导致未通过人才引进单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

资格复审通过在网址上传相关资料原件扫描件的方式进行。提交材料时间:2021年1月16日9:00--1月17日16:00。

参加资格复审的应聘人员，需在规定的时间，按引进岗位要求，向引进单位上传近期1寸同底版正面免冠证件照片1张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料。相关材料主要有：

（1）《聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才报名登记表》；

（2）《应聘人员诚信承诺书》；

（3）国家承认的学历学位及相关证书；引进人才岗位有研究生学历及硕士学位要求的，应聘人员还需提供国家承认的全日制本科学历、学位证书；

（4）需提交“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

（6）2021年应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（7）留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证；应聘人员可登录教育部留学服务中心网（）查询认证的有关要求和程序；

（8）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；

（9）有三年工作经历要求的，或因具备工作经历而放宽年龄参加应聘的，需提交原工作单位聘用合同或劳动合同及社会保险参保缴费凭证；

（10）因具有中级专业技术职务资格而放宽年龄参加应聘的，需提交中级专业技术职务资格证书；

（11）因专业为工学类并具有高级工程师及以上专业技术职务资格的企业专业技术在职人员而放宽年龄参加应聘的，需提交现工作单位聘用合同或劳动合同及缴纳社会保险缴费凭证，同时需提交高级工程师及以上专业技术职务资格证书；

（12）引进岗位条件要求的其他证明材料。

资格复审未通过、未按规定时间参加资格复审的，取消应聘资格。通过资格复审人选名单和进入面谈环节人员名单于2021年1月19日9:00在网站公布。

（三）C类岗位网上缴费

应聘C类岗位的需进行笔试并缴考试费。应聘A、B类岗位的不进行笔试和缴费。

缴费时间：2021年1月20日9:00--1月22日18:00

通过应聘C类岗位资格复审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年3月17日9:00--2021年3月19日16:00登录该网站打印笔试准考证。不按时打印准考证的，责任自负。

根据省物价局、省财政厅核定的标准，按照聊价费字〔2019〕1号文件要求，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续，所需提供的证明材料见《2021年聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才应聘注意事项》第11条。

四、考试方式及内容

考试分为面谈、笔试、面试，均采用百分制计算成绩。应聘A、B类岗位的人员，需参加面谈和面试。应聘C类岗位的人员，需参加笔试和面试。

（一）面谈

应聘A、B类岗位通过资格审查的人数超过岗位计划数5倍以上的，先通过面谈方式按1:5的比例确定进入面试范围人选。进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围。达不到1:5比例的，按实有通过人数直接参加面试。面谈成绩不计入总成绩。

面谈时间：2021年1月24日

面谈方案于2021年1月19日9:00在网站公布。

应聘A、B类岗位面试人员于2021年1月20日9:00--2021年1月21日16:00登录报名网址打印《面谈通知单》；不按时打印的，责任自负。

面谈时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面谈通知单》。

（二）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。笔试总分为100分，为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

C类岗位笔试时间：

2021年3月20日上午9:00-11:30公共基础知识和教育教学基础知识；

笔试地点见笔试准考证。

（三）面试

应聘A、B类岗位进入面试范围人员名单于2021年1月25日在网站公布。应聘C类岗位的面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按1︰3比例确定，并按规定程序面向社会公布。C类岗位笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。

A、B类岗位面试方案于2021年1月19日9:00在网站公布；C类岗位面试方案待笔试成绩公布后，在网站另行通知。

应聘A、B类岗位面试人员于2021年1月26日9:00--2021年1月27日16:00登录报名网址打印《面试通知单》；应聘C类岗位面试人员于2021年4月20日9:00--2021年4月21日16:00登录报名网址打印《面试通知单》。不按时打印的，责任自负。

面试采取试讲加答辩的方式进行。在试讲结束后，面试人员要回答考官2-3个问题，回答问题的成绩计入面试总成绩。面试成绩满分100分，试讲、答辩成绩分别占70分、30分。面试结束后，A、B类岗位面试成绩为考试总成绩，面谈成绩不计入总成绩；C类岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。为保证新进人员基本素质，面试人员形不成竞争的岗位，考察体检人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组所有的面试人员有效成绩的平均分；无进入面试范围人员的岗位，取消招聘计划。

面试时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面试通知单》。

面谈成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察和体检

（一）考察

1.考察人选的确定

根据总成绩，A、B类岗位由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，C类岗位由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。对于A、B类岗位同一岗位的应聘人员出现总成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；试讲和答辩成绩完全相同的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。对于C类岗位同一岗位的应聘人员出现总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩仍相同的，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；试讲成绩仍相同的通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。

2.考察内容及要求

考察由学校统一组织实施，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察过程中发现本人档案中关键信息多处涂改的，考察不予通过。

考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，填写《2021年聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才考察信息表》，并写出书面考察意见。

（二）体检

对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》（鲁教人字〔2001〕22号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，A、B类岗位按照总成绩依次等额递补，C类岗位从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对面试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在聊城市技师学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城市技师学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，首次聘期为三年，三年内不得调、考出本单位。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对2021年应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待正式毕业后再办理相关手续。

七、其他事项

本次引进“水城优才”优秀青年人才不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由聊城市技师学院组织人事处负责解释。

政策咨询电话：

监督电话：

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附件2：

附件5：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进B类岗位表

附件3：

附件4：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进A类岗位表

附件1：

附件6：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进C类岗位表

聊城市技师学院

2020年12月31日

原标题：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进公告

文章来源：http://www.lcsjsxy.cn/html/article/202012/1000102020123118104672220788.htm