根据省、市事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺专业教师9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.普通中小学岗位：国内部分重点高校(见附件1)全日制本科及以上毕业生(含2016年12月1日后录取、具有全日制本科学历及学位、国家统招国内部分重点高校非全日制研究生毕业)。

2.特殊教育岗位：国内普通高校毕业的特殊教育专业全日制本科及以上毕业生(含2016年12月1日后录取的国家统招非全日制硕士研究生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.本科生年龄应在30周岁以下(1989年8月12日及以后出生)，研究生年龄应在35周岁以下(1984年8月12日及以后出生);

5.初中教师所学专业与招聘岗位一致(见附件2)，小学教师招聘岗位不限专业;报考者主要专业成绩需在良好以上，并取得相应学位。

6.须具备相应学段和学科教师资格证，报考语文学科的普通话水平测试等级须在二级甲等及以上，报考其他学科的普通话水平为二级乙等及以上;暂无教师资格证的，按人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的新教师，须就本人教师资格提供承诺书，承诺如考察体检合格被聘用，1年内提供符合要求的相应教师资格证。1年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同;

7.应聘人员须在报名前取得国家承认的学历学位证书及岗位要求的其他相关证书;

8.在职人员应聘的，须提交具有用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;

9.具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入招聘范围。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘计划

具体招聘计划、岗位及条件要求见附件2。

三、报名和资格审查

本次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。

(一)报名及资格初审

报名时间：2020年8月21日8:30—23日17:30

初审时间：2020年8月22日8:30—24日17:30

报名邮箱：

符合条件的应聘人员，按要求如实、详细填写《2020年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》(附件3)，在规定时间内将《报名登记表》发送至指定报名邮箱，发送文件名称为“岗位名称+学校+专业+姓名”。由招聘领导小组根据报名材料对应聘人员进行资格初审，初审结果于8月26日以邮件形式反馈，对初审合格的人员发送《现场资格审核通知书》。

(二)现场资格审核

对应聘人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程，招聘领导小组选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审核，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。

通过网上初审人员于2020年8月28日8:30-17:30携带相关证明材料到山海天旅游度假区教育和体育局(金沙滩路6号，区实验小学院内)参加现场资格审核。相关证明材料包括：本人近期一寸免冠彩色照片2张、《2020年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》、教师资格证(或证明、或教师资格承诺书)、有效期内的二代身份证、普通话证以及《就业报到证》原件及复印件;以研究生学历报考的，需提供本科阶段的毕业证、学位证等原件和复印件。

通过资格初审的应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。

同一应聘岗位，通过资格审查的人数超过岗位招聘计划3倍的，增加笔试环节。笔试内容为公共学科知识(教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法)、教育学、心理学，根据笔试成绩(仅确定面试范围人选使用)，按照招聘计划1:3的比例，确定进入面试范围人选;通过资格审查的人数不超过岗位招聘计划3倍的，采取面试的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试成绩仅作为确定进入面试范围依据。笔试具体事宜另行通知。

四、考试

考试采取面试的方式进行。

面试采取试讲方式，主要考察应聘者的业务素质、教学能力，试讲内容均为相应学段现行通用教材。课题抽签确定。试讲共60分钟，其中备课时间40分钟，试讲时间20分钟(讲课不超过15分钟、答辩5分钟)。

面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试成绩按照规定程序面向社会公示。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，通过加试确定进入考察范围人选。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经山海天旅游度假区教师招聘领导小组同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政务网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，纳入编制实名制管理。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限5年并签订服务协议，服务期内不得调出山海天教育系统。

七、其他

(一)应聘人员在报考期间要及时关注“山海天旅游度假区政务网站”发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)对公开招聘违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

(三)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其它未尽事宜，由山海天旅游度假区教师招聘领导小组负责解释。

咨询电话：

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山海天旅游度假区党群工作部 山海天旅游度假区教育和体育局

2020年8月12日

原标题：2020年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师公告

文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/8/12/art_33298_9603088.html