为进一步加强乡镇(街道)中小学校长队伍建设，全面提升教育教学质量，切实办好人民满意教育，本着公开、择优的原则，现面向全市公开选拔乡镇(街道)中小学校长后备人选。具体事宜公告如下：

一、选拔岗位

公开选拔乐陵市乡镇(街道)中学校长、中心小学校长、学区小学校长后备人选。

二、选拔范围

乐陵市教育系统及党政群机关、事业单位在编在职工作人员。

三、资格条件

(一)基本条件

1、具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

3、具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

4、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

5、具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

(二)基本资格

1、一般应当具有大学本科及以上文化程度;

2、一般应当具有5年及以上教育教学工作经历;

3、年龄不超过45周岁(1974年8月31日以后出生);

4、已担任中小学一级教师及以上专业技术职务;

5、坚持逐级公开选拔原则，报名中学校长后备人选的，一般应当具有两年以上中学副校长或小学校长岗位任职经历;报名中心小学校长后备人选的，一般应当现任中学副校长或学区小学校长;报名学区小学校长后备人选的，一般应当具有三年以上学校中层管理经历;

6、党政机关、事业单位人员报名公开选拔的，中学校长后备人选应当现任副科级及以上职务或担任中层正职满3年，小学校长后备人选应当现任中层正职;

7、具有教师资格证书;

8、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

9、获得地(市)级及以上综合荣誉、教学能手(名师、名校长)等称号或相应表彰奖励，其中，报名学区小学校长后备人选的可放宽到县级及以上称号或表彰奖励;

10、党政机关、事业单位人员，教育工作经历和专业资格条件可适当放宽;

11、符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

以上时间均计算至2020年8月31日。

(三)下列人员不得参加公开选拔

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

2、受党纪政务处分、组织处理期间或者未满影响期限的;

3、曾受到司法机关刑事处罚的;

4、尚在试用期内的;

5、被列为失信联合惩戒对象的;

6、年度考核存在基本合格及以下等次的;

7、按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

8、干部人事档案中“三龄两历一身份”存在疑点且未调查清楚的;

9、法律、法规规定的其他情形。

四、选拔程序

(一)提名

采取主管部门提名、社会提名与个人报名的方式进行。

主管部门提名，由市教体局综合教育系统干部政治素质、一贯表现、教学业绩、师德师风等情况，集体研究确定提名人选，以单位正式文件出具推荐书。

社会提名，根据“百名人民满意校长”评议结果，对评议成绩在中间50%的乡镇中学校长、中心小学校长，直接纳入公开选拔范围。

个人报名，采取现场报名的方式进行，每位报名人员只能报考乡镇中学校长、中心小学校长、学区小学校长3个后备人选岗位中的1个岗位。

报名时间：2020年8月12日9:00至8月18日16:00

报名地点：市政府大楼427室(市委组织部干部一室)

材料要求：

1、《乐陵市公开选拔乡镇(街道)中小学校长后备人选报名表》和《诚信承诺书》扫描件，其中《报名表》需在指定位置加盖本单位及主管部门公章，《承诺书》需本人签字摁手印;

2、有效期内的二代居民身份证正反面扫描件;

3、毕业证、学位证及学信网学历查询证明扫描件，符合条件的海外留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等手续扫描件;

4、教师资格证书原件扫描件;

5、专业资格证书及聘任证书原件扫描件;

6、与所担任职务对应的干部任免审批表或任职文件原件扫描件;

7、近期2寸彩色免冠照片电子版。

(二)资格审查

成立乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组(以下简称领导小组)，由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局、市教体局等部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，具体负责选拔工作的组织实施以及对人员资格条件的审查。个人报名的，以适当方式到单位了解情况、征求意见。

报名结束后3个工作日内完成资格确认，审查结果电话告知提名(报名)人员。提名(报名)人员在整个选拔过程中应保持通讯畅通，凡因无法联系或在指定时间内不能参加规定选拔程序的，视为放弃选拔资格。

资格审查贯穿公开选拔的全过程，如发现提名(报名)人员存在弄虚作假、不符合提名(报名)资格条件的，取消其选拔资格。

(三)推荐

根据提名(报名)以及资格初审情况，由领导小组研究确定乡镇(街道)中小学校长后备人选参考名册。市委派出推荐考察组，在一定范围内组织民主推荐。

属教育系统外其他机关事业单位人员的，由领导小组根据资格初审情况研究确定面试人选。

(四)面试答辩

根据推荐得票情况，研究确定进入面试答辩环节人选。领导小组办公室负责通知入围人员面试答辩时间、地点等。

面试答辩主要考察人选的政治能力、职业道德、教学能力、应变能力、分析解决问题能力、管理能力等。邀请第三方机构命制面试答辩试题并组织考官开展面试答辩评判。面试答辩成绩四舍五入保留小数点后两位。

(五)考察

实行差额考察，通过民主测评、个别谈话、业绩量化评价的方式进行，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、工作实绩、职位匹配度以及任职回避等情况。考察过程中，向考察对象所在单位党组织及教育主管部门征求考察对象现实表现意见，征求市纪委监委、公检法、信访、卫健等部门意见，并查核干部人事档案。经考察不合格的，取消选拔资格。

(六)研究任用

按照面试占70%、考察占30%的比例计算总成绩，择优纳入乡镇(街道)中小学校长后备人才库。

根据乡镇(街道)中小学校长职位空缺情况，由领导小组研究提出使用建议，提交市委常委会会议研究同意后，按照有关程序在一定范围内予以公示，公示期为7个工作日。公示结束没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响任用的，试用期一年，期满经组织考核合格后，按有关规定办理正式任职手续;不合格的，取消任职，另行安排工作。对因职数限制暂时未能任用的，予以重点关注培养，在今后选拔任用、职称晋升、评先树优等方面重点倾斜。

五、未尽事宜由乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话： (市委组织部干部一室)

(市教育和体育局人事股)

附件：

 1、《乐陵市公开选拔乡镇(街道)中小学校长后备人选报名表》

乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组办公室

2020年8月11日

原标题：乐陵市公开选拔乡镇（街道）中小学校长后备人选公告

文章来源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=470