根据《关于全县乡镇中小学教职工竞争上岗工作的实施意见》(成发〔2005〕18号)和《关于从乡镇中小学原分流人员中补充编内教师的意见》(成办发〔2008〕19号)等有关规定，到2008年仍未纳入编内教师的具有教师资格证的原分流人员，根据实际需要安排部分计划用于这部分人员的公开招聘，经中共成武县委、成武县人民政府研究同意，决定从2005年我县镇(街)原“分流人员”中招聘农村中小学教师11人。为做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1.招聘对象：从2008年9月30日以前取得教师资格的2005年镇(街)原“分流人员”中招聘1人;从2008年9月30日以后取得教师资格的2005年镇(街)原“分流人员”中招聘10人。

2.招聘条件：遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违法违纪记录。

二、报名和资格审查

本次招聘采取现场报名、现场资格审查、现场采集信息(本人须到报名现场照相并录入身份信息)、现场缴费的方式进行。

(一)报名

报名时间:2020年8月3日至8月4日 (上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

报名地点：成武县教育和体育局院内(先农坛大街东段路北)

应聘人员应如实填写《2020年成武县面向镇(街)原“分流人员”招聘教师报名登记表》(见附件1)，并在《报名登记表》个人承诺栏内签名、按指纹。

(二)资格审查

报名时对所有应聘人员进行资格审查，符合报名条件的准予报名登记。资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。

资格审查时需提交的材料：

1.学校、学区、镇(街)政府主要负责人签字、单位盖章的证明信。

2.贴本人照片的《2020年成武县面向镇(街)原“分流人员”招聘教师报名登记表》(见附件1)。

3.本人签字的《2020年成武县面向镇(街)原“分流人员”招聘教师资格审查登记表》(见附件2)。

4.本人有效期内的第二代身份证。

5.教师资格证(无教师资格证者需提供在有效期内的教师资格考试合格证明，但在本次招聘体检前不能提供教师资格证书者取消应聘资格)，2008年以后取得教师资格证的需同时提供《中国教师资格网》的查询网页打印件。

上述材料中4、5项均须提供原件和一份复印件，复印件与1、2、3项原件按顺序装订。另须提交与《报名登记表》和《资格审查登记表》同底版的2寸彩色免冠照片6张(将照片装入信封，在信封上备注姓名、招聘单位、岗位名称、本人联系电话)。

(三)现场照相、录入身份信息

通过资格初审的人员现场照相并录入身份信息，应聘人员本人对录入的信息要进行认真核对。

(四)现场缴费

符合应聘条件的考生现场缴纳考务费，根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费每科40元。

三、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试准考证须本人领取，不准代领。

(一)笔试(100分)

2005年镇(街)原分流人员笔试考试只考教育公共知识(二)。教育公共知识(二)考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，笔试采取百分制计分。

笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:30

领取准考证时间：2020年8月6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)，凡逾期未领取准考证者视为自动放弃。

笔试成绩公布后，根据招聘计划从应聘人员中由高分到低分依次确定面试人员。其中，招聘岗位为1人的，按1：3的比例;招聘岗位为10人的，统一为28人;进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定。

笔试成绩在成武县人民政府网(网址：)公布。

拟进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，领取面试准考证时一并上缴。

(二)面试(100分)

面试由县教师招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试采取试讲的方式进行。面试具体办法及时间、地点在成武县人民政府网另行通知。面试人员凭本人有效期内第二代身份证和面试准考证参加面试。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、学历层次由高到低确定考察体检人选。

四、考察体检

根据应聘人员考试总成绩排名，按招聘岗位由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

五、公示聘用

拟聘用人员在成武县人民政府网发布，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，由县教育和体育局提出聘用意见，报县人社局审核、备案，并办理相关手续。聘用人员在本学区小学任教。

特别提示：

1.县教体系统招聘期间的公告事项均在成武县人民政府网发布，请应聘人员及时关注网站发布的相关信息。

2.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2020年成武县面向镇(街)原“分流人员”招聘教师疫情防控注意事项》要求(详见附件3)。

3.请应聘人员考试当天携带《2020年成武县面向镇(街)原“分流人员”招聘教师考试人员健康管理信息采集表》入场，并上交所在考场监考老师(详见附件4)。

咨询电话：

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招聘教师报名登记表.doc

成武县教师招聘工作领导小组

2020年7月24日

原标题：2020年成武县面向镇（街）原“分流人员”招聘教师简章

文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/art/2020/7/24/art_122692_9357837.html