2020东营市东营区急需紧缺教师岗位优秀人才选聘公告（15人）已发布，报名时间：11月4日9:00起至11月12日16:00，报名方式：邮箱报名，方便考生报名，山东教师招聘考试网小编特整理：2020东营市东营区急需紧缺教师岗位优秀人才选聘15人报名入口。

邮箱报名：

报名时间：11月4日9:00起至11月12日16:00

2020东营市东营区急需紧缺教师岗位优秀人才选聘15人报名和资格审查：

(一)报名。报名采取网上报名的方式，自2020年11月4日9:00起至2020年11月12日16:00(以指定邮箱接收报名材料信息时间为准)。应聘人员填写《2020年东营市东营区急需紧缺教师岗位优秀人才选聘报名登记表》(附件3)，连同本人的报名相关证明材料扫描件发送到本次招聘指定电子邮箱，邮件名称统一为“应聘岗位﹢姓名﹢毕业院校﹢所学专业(专业方向)”。每人限报一个岗位，凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

(二)资格审查

应聘人员须携带所有报名材料原件及复印件到集中资格审查地点，进行现场资格审核(具体时间、地点另行通知)。在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经资格审查合格的参加考核评价;经审查不具备应聘条件的，取消其考核评价资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上和现场资格审核结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考核评价、聘用资格。

(三)考核评价

考核评价采取试讲、答辩等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如同一应聘岗位资格审查通过人数超过20人的，增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，同一岗位根据初试成绩由高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定考核评价对象。初试成绩不带入考核评价成绩。

(四)考察和体检

参加考核评价人数小于等于岗位招聘计划人数，达到考核评价合格分数线的，确定为考察体检人选;参加考核评价人数多于岗位招聘计划人数的，从达到考核评价合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。

各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。严格按照省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，可从进入同一岗位考核评价范围且达到合格分数线的人员中按考核评价成绩由高分到低分依次等额递补。如出现应聘人员考核评价成绩相同，则进行考核评价复试，按复试成绩由高分到低分确定进入考察体检顺序。

(五)公示和聘用

在东营市东营区人民政府网网站对拟聘用人员进行7个工作日公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订合同，按照规定办理相关手续。未按规定时限取得学历学位或相应证书的取消选聘资格。

首轮选聘结束后，区急需紧缺教师岗位优秀人才引进主管部门可根据选聘岗位空缺情况，对进入考核评价的人员重新进行选聘调剂...点击查看全文