2020贵州省特岗教师招聘7198人公告已发布，对于备考2020贵州特岗教师考试的小伙伴们来说，要想制定合理的学习计划，首先要清楚考试内容有哪些，山东中公教师资格考试网小编带你来了解下，还不赶紧来看看。

2020贵州特岗教师考试内容是什么？

笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：

(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

以下是小编为大家整理的2020全国特岗教师招聘公告汇总，大家可根据省份进行查看具体考试内容：

特岗教师有什么优势？

很多人对特岗教师的印象还停留在“学校偏远”“待遇不好”“没有编制”，这些片面的印象，都成为了我们考取特岗的绊脚石。下面小编给大家普及下特岗教师到底哪里好?

①、福利好，有保障

很多人觉得，特岗教师的性质就是合同工，但其实不是的。

特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、十三薪等，各项其他的福利也是相同的。也就是说，在编教师所能享受的待遇，特岗都有。

并且，“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，简单来说就是特岗教师的工资由中央财政和地方财政共同保障，不用担心工资问题。

②、招聘基数大，竞争力小

对比现在竞争愈来愈激烈的教师考编来说，特岗教师招聘基数大，竞争也小。

特岗教师招聘的人数每年都在递增。2018特岗教师招聘约9万人，2019特岗教师招聘约10万人，2020年中央特岗教师招录计划已经公布，招录10.5万人，招录人数越来越多。

③、先上岗，一年内拿证

今年，国家出台了“先上岗，后拿证”政策，但是只针对应届毕业生，往届生不享有该福利。

但是，对我们某些地区的特岗来说，无论是应届还是往届，拿证都不再是必要，可以先上岗，上岗后一年内取得相应教师资格证书即可。

比如今年火热的四川特岗教师招聘，招录2333人，本科及以上学历毕业生、师范类专业大专学历毕业生即可报考，先上岗后拿证，在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。

④、三年后转编

报考特岗教师的人，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师将及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期;

同样，特岗教师也可参与某些定向公务员招录，相对于统招竞争压力更小。所以，特岗教师也不失为考公务员的一个好跳板。

以上是小编给大家带来的“2020贵州特岗教师考试内容是什么？”希望可以帮助大家及时了解教师招考信息。